Une coalition nécessaire pour anticiper l’impact de l’IA agentique sur le travail !
Rejoignez une coalition de près de 30 entreprises engagées pour transformer l’IA agentique en opportunité plutôt qu’en rupture subie.
Notre ambition : anticiper les transformations du travail, cartographier les métiers exposés et construire des parcours concrets pour accompagner les collaborateurs.
Un impératif de compétitivité
L’IA générative a déjà permis aux collaborateurs de gagner du temps et de travailler plus confortablement. L’IA agentique va plus loin : elle peut exécuter des workflows entiers et coordonner des tâches complexes et transformer des processus de bout en bout.
Selon Ipsos bva / Google, 70 % des cadres dirigeants estiment que l’IA a déjà amélioré la productivité de leur entreprise. 53 % des dirigeants français la citent même comme le principal levier positif pour leur organisation. Avec l’IA agentique, cette dynamique s’accélère : selon l’enquête Anthropic / Material, menée auprès de plus de 500 leaders techniques américains, 57 % des répondants déclarent que leur organisation utilise déjà des agents IA pour des workflows multi-étapes.
Des gains majeurs, mais une transition à préparer
Sur certains usages agentiques, une étude observe jusqu’à 87 % de temps gagné et jusqu’à 94 % de réduction des coûts estimés. Ces gains peuvent créer de la valeur, mais aussi transformer rapidement les métiers, les compétences attendues et les trajectoires professionnelles.
Un retard humain à combler
En France, seuls 21 % des salariés déclarent avoir reçu une formation professionnelle à l’IA. 42 % de ceux qui l’utilisent au travail le font surtout via un compte personnel, et seuls 14 % des actifs déclarent que leur entreprise a mis en place une politique interne d’utilisation de l’IA.
Pourquoi rejoindre la coalition ?
La coalition des volontaires portée par la Human Technology Foundation réunit des entreprises qui souhaitent anticiper ces transformations plutôt que les subir. Elle vise à identifier les fonctions les plus exposées, repérer les métiers en croissance, construire des parcours de transition et faire de la formation un levier d’employabilité.
Adhérer, c’est transformer l’automatisation en opportunité : plus de productivité, plus de valeur, et de meilleures trajectoires pour les salariés. Rejoignez-nous !
Une coalition nécessaire pour anticiper l’impact de l’IA agentique sur le travail
L’IA générative a déjà permis aux collaborateurs de gagner du temps et de travailler plus confortablement. L’IA agentique va plus loin : elle peut exécuter des workflows entiers et coordonner des tâches complexes et transformer des processus de bout en bout.
Un enjeu de compétitivité
Selon Ipsos bva / Google, 70 % des cadres dirigeants estiment que l’IA a déjà amélioré la productivité de leur entreprise. 53 % des dirigeants français la citent même comme le principal levier positif pour leur organisation.Avec l’IA agentique, cette dynamique s’accélère : selon l’enquête Anthropic / Material, menée auprès de plus de 500 leaders techniques américains, 57 % des répondants déclarent que leur organisation utilise déjà des agents IA pour des workflows multi-étapes.
« Certains métiers s’avèrent moins porteurs, c’est un fait. D’autres émergent assurément, et il nous enrevient d’en dessiner les contours. Il faut donc accompagner la transition d’un grand nombre depersonnes du connu vers une forme d’inconnu. Ce compagnonnage est une façon responsable demettre en œuvre l’IA agentique tout en prenant soin de l’humain.»
"L'IA agentique offre des opportunités de performance et d'innovation, tout en posant des défis sociaux importants. La Coalition vise à anticiper ces transformations, identifier les métiers en croissance, et repenser nos organisations pour maximiser la création de valeur"
"Partageant les convictions fortes d'Human Technology Foundation, Alixio Group est fier de s'investir auprès de la coalition "IA agentique et travail" pour analyser les impacts de l'IA, identifier les fonctions moins porteuses et les métiers en croissance, cartographier les passerelles possibles et développer des parcours de formation et de transition adaptés aux collaborateurs !"
Déjà près d'une trentaine d'entreprises membres ! Pourquoi pas vous ?
Rejoignez une coalition d'entreprise engagés pour défendre une conviction forte : le développement de l’IA agentique représente un levier de performance, de productivité et d’innovation, mais aussi un défi social majeur. La transition vers ces technologies doit être anticipée et accompagnée pour enfaire un levier de création de valeur durable et inclusive.
